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요즘 뉴스에서 자주 보이는 정년연장 67년생 관련 이야기.
저는 사실 처음엔 ‘아직 먼 이야기 아닌가?’ 하고 넘겼어요.
그런데 남편이랑 마주 앉아 이런저런 얘기를 하다 보니,
이건 정말 67년생뿐 아니라 우리 세대까지 줄줄이 영향을 주는 문제더라고요.
그리고 이게 우리 가정의 삶에 어떤 의미인지 깊이 있게 정리해 봤어요.
1. 왜 하필 67년생이 중심에 서게 되었을까?
웹 검색으로 팩트 체크를 해보니, 현재 정년연장 논의에서 가장 중심에 서 있는 연령대가 바로 67년생 전후 세대라고 하더라고요.
그 이유는 크게 두 가지예요.
- 국민연금 수령 개시 연령 변화
- 현재 제도상으로 67년생은 국민연금을 2033년부터 65세에 수령하게 되는 세대예요.
- 수령 시점은 뒤로 밀렸는데 정년은 그대로 60세이니, 중간 공백이 너무 크게 발생해요.
- 베이비붐 세대 끝자락
- 67년생은 경제활동이 활발한 대규모 인구층이어서, 이 세대가 한 번에 은퇴하면 노동시장과 연금재정에 부담이 커져요.
그러니 정부가 정년연장을 논의할 때 67년생이 기준이 되는 건 아주 자연스러운 흐름이더라고요.
2. 그런데 정년연장이 67년생에게 정말 좋은 것일까?
여기서부터는 제가 느낀 현실적인 고민이에요.
정년이 늘어나면 ‘일자리를 더 주니 좋은 거 아니야?’라고 생각하기 쉽지만, 실제 현장 이야기는 조금 다르죠.
저희 아버님이 60세 가까이 일하셨을 때를 보면, 체력의 한계도 문제였고, 회사도 고령 직원에게 주어지는 임금 부담이 컸어요. 그래서 정년을 늘리기 위해서는 반드시 임금구조 개편과 직무 중심 재배치가 함께 움직여야 해요.
또 하나, 청년 취업과 충돌하는 문제도 있어요.
정년이 늘어나면 경험 많은 인력은 계속 남고, 신규 채용이 줄어들 수 있거든요.
그래서 이번 논의가 단순히 “정년 65세!”가 아니라
“일할 수 있는 구조”를 먼저 만들고, “정년”은 그다음에 맞추자는 흐름이 되는 거죠.
3. 그럼 정년연장은 누가 가장 큰 타격 또는 혜택을 받을까?
제가 실제 가정을 기준으로 정리해 본 결론은 이거예요.
① 체력·기술·역량이 유지되는 사람 → 혜택
고령이어도 능력이 유지되는 분들은 안정적인 소득을 더 오래 가져갈 수 있어요.
② 재교육 없이 조직에서 역할이 줄어든 사람 → 타격
이 경우 ‘정년연장 = 버티기’가 되어 오히려 괴로운 시간이 될 수 있어요.
③ 청년 세대 → 일자리 압박 가능성
특히 공공기관·대기업은 순환 구조가 막히기 쉬워요.
그래서 청년·중년 모두의 충돌을 막으려면 구조 개편이 선행돼야 해요.
저는 이 지점에서 “정년연장 67년생”이라는 키워드가 단순한 연령 문제가 아니라 노동 구조를 다시 짜야한다는 신호라고 느꼈어요.
4. 왜 우리 세대가 이 문제에 관심 가져야 할까?
솔직히 말씀드리면, 저는 이 문제를 보면서 우리 세대는 부모와 우리의 노후를 동시에 책임져야 하는 세대라는 걸 실감했어요.
부모님 세대가 원래 계획대로 은퇴하면, 연금·건강·생활비가 우리의 부담으로 넘어올 수 있어요.
그리고 우리 역시 국민연금 수령 연령은 계속 뒤로 밀리는데, 정년이 그대로라면 우리는 10년 가까운 공백을 어떻게 버터야 할까요?
이걸 생각하면 무서울 정도로 현실적이죠.
5. 그래서 저는 이 변화 앞에서 나름대로 준비를 시작했어요
- 부모님 직업·소득 흐름을 기록
- 은퇴 시기와 필요한 비용이 예측 가능해지더라고요.
- 남편 재교육 플랜 만들기
- 일주일 3시간은 미래 직무 관련 공부 시간을 확보하고 있어요.
- 내 수입 파이프라인 만들기
- 저는 블로그·콘텐츠 작업으로 부수입을 만들면서
‘가족의 두 번째 엔진’을 키우는 중이에요.
- 저는 블로그·콘텐츠 작업으로 부수입을 만들면서
- 가계 은퇴 공백 시나리오 세우기
- 60~65세 공백이 생기면 어떤 방식으로 메꿀지 미리 계산해 두니
막연한 불안이 줄었어요.
- 60~65세 공백이 생기면 어떤 방식으로 메꿀지 미리 계산해 두니
결론
정년연장 67년생 문제는 특정 세대의 이야기가 아니라, 우리 모두의 미래를 미리 비춰주는 거울이에요.
두렵고 복잡한 이야기지만, 지금 미리 준비하면
우리 가족의 미래는 훨씬 안정적으로 바뀔 수 있어요.
저도 느리지만 꾸준히 준비하고 있어요.
여러분도 오늘 이 글을 계기로 작은 한 걸음이라도 시작해 보셨으면 좋겠어요.
정말 가족의 10년이 달라져요.
정년연장 67년생 적용시기
